Carrer up キャリアアップ制度

– 当社のキャリアアップ制度について –career up

Lv.0だった俺が1年でLv.05に!辛い時も仲間がいたから頑張れた。
Lv.0(未経験)からどうやってLv.05(一人前)になったかって?そりゃ、社長と一緒に働く仲間たちのおかげでしょ!(笑)
誰と働くかって、超重要!そういう点ではうちはオススメだよ!未経験スタートのAさん。こんな風に一人前になりました。

  • Lv.0一人暮らしをしたい。自立したい。

    どきどきしながら面接へ。
    「会社の寮あるから、安定するまで住みなよ!」「困ったことがあるならなんでも言ってね!」
    と、社長が言ってくれた。頑張りたい!

  • Lv.01俺、正社員になった。

    先輩のアシスタントからスタート!
    資材を運んだりなので、最初は知識がいらなくても働けるのにびっくり。

  • Lv.02先輩に教わりながら、足場の組立・解体を経験。

    先輩が面倒見良すぎるから、早く一人前になりたいと思い始める。

  • Lv.03組立・解体が1人でもできるように!

    時々失敗することもあるけど・・・
    現場は3~4名で担当するので、先輩たちが優しくフォローしてくれた。

  • Lv.04・・・仕事が楽しくなってきた。

    仕事終わりに飲みに行く余裕ができたり、先輩たちと仕事の話しができるように。
    社長にも「頼もしくなったな!」って褒められた。
    モチベーション上がりまくり!(笑)

  • Lv.051人前にまで成長!

    「お前ならどこにいっても通用するな!」と社長や先輩に褒められた。
    未経験でもここまで成長できると思わなかった。

RECRUIT

足場組立・解体スタッフ募集

一般住宅などの建築現場で足場組立・解体作業をお願いします
未経験歓迎も大歓迎!先輩が丁寧に教えます!
なぜなら最初はみんな未経験だったから!まずは機材の名前を覚えることから!
徐々に慣れていきましょう!